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記技術質量處原料廠質檢科優秀黨員申躍德

[ 發布時間:2012/6/12        發布作者:        瀏覽次數:1次 ]

  

            平凡人的平凡事
    記技術質量處原料廠質檢科優秀黨員申躍德


    言語不多,但很實在;外表不顯,但很質樸。一個平凡的人,在平凡的崗位上,用心在做平凡的事,他就是技術質量處質檢科取樣班班長申躍德。
    申躍德現年53歲,1979年入黨,長期從事質量檢驗過程中的取樣工作。取樣工作看似簡單,要真正做好實則不易。特別要長期做好就更不易。很多人認為,“取樣工不就是取個樣,這有什么難干的?轉崗后的職工不都是分配在質檢科取樣嗎?”話雖如此,但要真正做到質量檢驗的“八字”方針,即“公平、公正、準確和及時”就不易了?!肮健斌w現了質量檢驗對公司和客戶負責,“公正”體現了公司的管理理念和社會形象,“準確”體現了所取的樣品能代表和反映該批物料真實的化學成分和物料指標,“及時”就是體現工序服務質量。多年來,申躍德始終如一,在平凡的崗位上嚴謹求實、兢兢業業,以扎實的工作作風和認真敬業的態度,得到了領導和員工的好評。
    2003年,原漢中鋼鐵廠被公司收購后,組建成立為公司原料廠,并逐步淘汰了落后產能,新建了大焦化、發電廠等。原料廠檢、化驗單位就成了公司技術處直屬單位。為更快適應公司發展需要和管理,申躍德來到公司冶煉區進行了三個月的學習。學習期間,無論年長和年少,他都尊稱為“師傅”虛心學、專心看、用心做,很快掌握了相關的技術標準要求和操作程序,為原料取樣班班組管理水平上臺階和傳、幫、帶打下了堅實的基礎。
    2004年,在班組管理中,他要求班員牢固樹立正確的質量觀。質檢人員的優劣是靠《質量檢驗規程》執行不走樣去衡量和評判的。在工作中,他不僅以身作則,哪種物料不好取樣就到哪里取,哪里的活最不好干就到哪里,哪里的協調工作未做好就到哪里,還與技術處派員一道組織班員進行3個月崗位理論知識和實際操作培訓,并針對物料中的鐵塊礦、錳礦石、電極糊等大粒級物料做了大量細致的試驗。通過培訓和試驗,使全班人員對《質量檢驗規程》有了正確理解和掌握,也為創建優秀班組創造了條件。
    作為班長,申躍德知道,他的一舉一動都會直接影響到身邊員工的工作態度。所以,無論是質量檢驗工作,還是班組安全管理和設備維護工作,無論困難多大,他都事無巨細,帶頭執行。在質量檢驗管理工作中,他以《檢化驗、計量人員行為準則》嚴格要求自己和班員,以《質量檢驗規程》為執行標準。在安全管理工作中,他堅持“婆婆嘴、豆腐心”,寧愿被人罵,也不放過一個細小的安全隱患。在設備維護管理工作中,他堅持設備維護到人的原則,對取樣用工具,如取樣鏟、取樣桶等,能修的自己修,確實壞了不能修的也是集中堆放,便于回收。對檢驗后廢棄樣品也嚴格要求班員按品種回收于料堆,這種習慣的堅持,每年可回收樣品量遠遠大于40噸,使節能降耗工作也落到了實處。正是他這種長期堅持帶頭干,用心干,在員工中樹立了極高的威信,起到了“領頭雁”的作用,使班組建設取得了可喜成績。
    黨員的形象,從一定意義上講,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。申躍德就是這樣一個平凡的人,一個質樸的共產黨員,在平凡的崗位上用心在做平凡的事。

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